La Sostenibilidad Social, el ámbito más importante para los EUNdarrak

Ofrecer las mejores respuestas a los desafíos que se nos presentan en el ámbito de la Sostenibilidad Social es cosa de todos, y por ello, la participación de cada uno de los integrantes de EUN es esencial.

La gestión sostenible en EUN, arranca con la identificación de los aspectos (o “topics” en inglés) vinculados a la sostenibilidad (económica, social y medioambiental) más relevantes tanto para la propia EUN como para nuestros grupos de interés (GGII).

Para poder identificar estos aspectos relevantes, EUN realiza encuestas on line. Según el resultado de la última encuesta realizada a los GGII de EUN, encuesta realizada en pleno confinamiento por la COVID19, tanto EUN como nuestros GGII, otorgamos en la actualidad una mayor relevancia a los aspectos vinculados a la Sostenibilidad Social, por encima de los aspectos relacionados con la Sostenibilidad Medioambiental y con la Sostenibilidad Económica.

En cuanto a la Sostenibilidad Social se refiere, los aspectos relevantes, también denominados aspectos materiales (“material topics”) que se identificaron, y que por lo tanto EUN se compromete a gestionar mejor son: Empleo, Relación trabajador-empresa, Seguridad y salud, Formación y enseñanza, No discriminación, Prácticas de materia de seguridad, Evaluación de derechos humanos, Seguridad y salud de clientes, Marketing y etiquetado, Privacidad cliente y Cumplimiento Socioeconómico.

Esta mejora en la gestión de los aspectos materiales de la Sostenibilidad Social se define, despliega, controla y ajusta al amparo del Eje Estratégico EUNdarrak, uno de los cuatro ejes del Plan Estratégico de EUN  (Objetivos Estratégicos, Universo EUN, EUNdarrak y EUN Hobetzen).

 

 

Algunas de las acciones, proyectos… de mejora se han puesto ya en marcha, y que están contribuyendo a mejorar el impacto de EUN en los aspectos materiales de la Sostenibilidad Social son: 2 Metrotara (proyecto de mejora de comunicación y acercamiento a las personas), actualización de la Planificación Preventiva, Plan de Igualdad, medición de la Satisfacción de los Clientes, medición del Clima Laboral y los compromisos adquiridos para la mejora derivados de éste, etc. 

 

 

Sostenibilidad Social | Sostenibilidad Económica | Sostenibilidad Ambiental

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