Incorporamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la gestión de EUN
EUN siempre ha mantenido un fuerte compromiso con el entorno y con el medioambiente, compromiso que va más allá del directamente relacionado con su actividad.
Fuimos de las primeras organizaciones de nuestro sector que al evidenciar que en otros sectores las empresas obtenían certificaciones de gestión medioambiental, optamos por certificarnos (por ejemplo: ISO 14001 de gestión medioambiental, ISO 14006 de gestión de ecodiseño, ...).
Posteriormente, fuimos pioneros al incorporar modelos de gestión avanzados y sostenibles, es decir, decidimos hacer una gran apuesta estableciendo que la sostenibilidad fuese estratégica en EUN: empezamos a elaborar el informe de sostenibilidad anual, partiendo de un diagnóstico en el cual preguntamos a los grupos de interés cuáles son los aspectos relevantes para ellos tanto a nivel de sostenibilidad económica, social y medioambiental. El siguiente paso, consiste en realizar un estudio de materialidad (realizar un “match” entre eso que nos dicen los grupos de interés y lo que nosotros como organización queremos). A continuación, los aspectos materiales (los que son relevantes para los grupos de interés y para la propia EUN) son parte de la “materia prima” para nuestra reflexión estratégica anual. Esta gestión sostenible, ha supuesto, en otros avances relevantes:
- el incremento en inversiones en maquinaria medio ambientalmente amigable,
- acciones para mejorar el impacto social tanto en todo lo relacionado con la formación como con la seguridad,
- generación de puestos de trabajo de calidad, garantizando la igualdad.
- y también hemos imbuido de este deseo estratégico de ser sostenibles a nuestros clientes, a través de nuevos desarrollos de nuestros productos y servicios.
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Este año es un año especial, en EUN cumplimos 50 años. Desde luego nos parecía algo verdaderamente relevante, por lo que decidimos preguntar a los EUNdarrak qué sentían acerca del 50 aniversario. Para nuestra grata sorpresa, todos de forma unánime, a pesar de ser personas de muy diferentes edades, responsabilidades, experiencia, ubicaciones, etc... dentro de EUN, estábamos de acuerdo en varios aspectos, entre ellos, en el hecho de que no nos alegraba tanto cumplir 50 años sino que haber cumplido 50 años nos daba una solvencia, una garantía y una confianza para afrontar con ilusión y optimismo el futuro. A partir de ahí tuvimos claro que teníamos que dar otro gran paso al frente en cuanto al compromiso medio ambiental, social y económico de EUN alineados con todos nuestros grupos de interés....
A lo largo de la primera parte de este año hemos estado reflexionando, realizado benchmarking y recibido formaciones, ... y finalmente hemos decidido que vamos a incorporar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la gestión de EUN, adoptando 17 objetivos de la Agenda 2030 más el décimo octavo objetivo, el de la diversidad lingüística y cultural en nuestra gestión.
Iremos informado de los siguientes pasos.